Sumber-sumber Hukum Ketenagakerjaan

Sumber-sumber Hukum Ketenagakerjaan

Hukum Sumber Hukum


Sumber hukum ketenagakerjaan dalam arti sumber hukum materil adalah kesadaran hukum masyarakat, yakni kesadaran hukum yang ada di dalam masyarakat mengenai sesuatu yang seharusnya.Profersor Sudikno Mertokusumo menyatakan bahwa sumber hukum materil merupakan faktor yang membantu pembentukan hukum.

Sumber hukum ketenagakerjaan dalam arti sumber hukum formil berarti tempat atau sumber dari mana suatu peraturan memperoleh kekuatan hukum.

Sumber hukum ketenagakerjaan (dalam arti formil) ialah sebagai berikut :
1. Perundang-undangan (hukum tertulis);
2. Kebiasaan (hukum tidak tertulis yang hidup di dalam masyarakat);
3. Keputusan (ketetapan dari panitia penyelesaian ketenagakerjaan);
4. Traktat (Hubungan hukum ketenagakerjaan antara dua negara atau lebih);
5. Perjanjian (perjanjian antara buruh dan majikan).

Buku Hukum Ketenagakerjaan yang dipakai dalam Penulisan ini :

- Abdul Rachmad Budiono, 1995. HUKUM PERBURUHAN DI INDONESIA. Yang menerbitkan PT Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Sumber Hukum Ketenagakerjaan
Gambar Sumber Hukum Ketenagakerjaan

Labels: